局 长: 彭文泽

领导分工

职务

姓名

分管工作

副局长

林 河

负责社会治安综合治理工作。

副局长

曾 浪

县农村养老保险局负责人，负责工资福利与离退休、城乡居民养老保险工作。分管工资福利与离退休岗。

副局长

陈圣豪

负责劳动保障监察、劳动人事争议仲裁、安全生产、信访、就业再就业、职业技能鉴定工作。分管劳动保障监察岗、培训就业岗、职业技能鉴定岗、县劳动保障监察大队、县劳动人事争议仲裁院、县职业技能鉴定指导中心，联系县就业局、就业大厦。

副局长

谢辉琴

负责综合、计生、财务、党建、纪检、档案、专业技术人员管理、社会保险与监督、行政审批等工作。分管综合岗、档案管理岗、社会保险与监督岗、专业技术人员管理岗、行政审批办公室，联系县社会保险事业局。

机构设置

科室

负责人

负责工作

综合职能岗

黎建肖

负责起草和审核有关文件、报告；负责会议组织、文电处理、文字档案管理、机要保密、印章管理等工作；负责局新闻宣传工作，汇集和提供人力资源和社会保障信息；负责局内机构设置、人员编制、劳动工资工作；负责局内离退休人员管理与服务工作；负责计划生育、安全保卫和资产管理等工作；拟定全县人力资源和社会保障系统干部教育的规划、计划并组织实施；负责局机关及所属单位人员的教育培训工作。 0898-85523454  

信访职能岗

韦云柯

负责接待、办理人民群众的来信和来访；承办县信访局、上级机关和局领导交办、转办的有关信访案件；负责承办县人大代表建议和县政协提案的办复工作；协调处理重要信访事项，督促检查信访事项的处理；收集信访信息，分析研究信访情况，及时为局领导反馈重要信访信息，为领导指导工作和决策服务；做好长期上访户的工作，对遇到的特殊问题，妥善处理；负责全人力资源和社会保障信访统计、分析、信息等工作。 0898-85523441  

培训就业职能岗

邢 梅

负责拟定人力资源市场发展规划和管理规则并监督实施；拟定就业管理和就业服务政策并组织实施；拟定全县再就业的规划和政策，组织实施再就业工程；拟定全县职业技能培训的规划和政策；组织实施职业资格证书制度和劳动预备制度；负责全县工人考核鉴定工作，拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划及政。 0898-85523441 

档案管理职能岗

罗 莹

负责行政事业单位干部、工人的人事档案管理，负责人事档案的日常收集和维护，按保密程序提供相关单位查阅。  

社会保险与监督职能岗

李百叶

负责监督县劳动和社会保险经办机构的工作，拟定全县社会保险经办机构的管理规则，拟定社会保险基金制度，建立健全社会保险基金监督网络，组织实施全县工伤、生育保险的基本政策；组织实施医疗、工伤、生育社会保险基金管理政策和医疗的药品目录、基本医疗保险的诊疗项目目录和医疗服务设施范围及支付标准；落实职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策；组织实施全县失业保险政策，制定改革方案和发展规划；实施失业人员疾病、生育、残废的有关待遇政策。  0898-85523404  

工资福利与离退休职能岗

容振俏

负责全县行政机关、企事业单位工资福利和离退休政策的贯彻实施；审核机关、企事业单位人员职务变动、工作调动、受处分人员、新招录用人员见习期和定级工资待遇，组织实施全县机关事业单位的津贴、补贴相关政策，负责全县机关、事业单位工资调整工作；负责实施权限范围内全县行政机关、企事业单位人员的退休审批事宜。 0898-85523404

专业技术人员管理职能岗

吴一峰

负责综合管理全县专业技术人员队伍建设，具体负责专业技术人员职务评审的审批、上报及发证工作，职业资格管理，推荐选拔上报有突出贡献专业技术人才，审定事业单位专业技术岗位设置，负责初评委的组建、管理，综合管理专业技术人员继续教育工作；组织各类职称培训和资格考试工作。负责权限范围内全县工人的管理、调配等工作。 0898-85523454

公务员管理职能岗（军转安置办）

史丽英

负责公务员制度实施工作，承办国家机关公务员、事业单位工作人员考试、录聘等工作；承办权限范围内国家机关公务员和事业单位工作人员人员年度考核、辞职辞退等工作。负责权限范围内国家机关、事业单位人员调配工作；负责全县事业单位聘用合同制的实施；承办县政府任免的工作人员的具体事宜；负责县人事争议仲裁工作；负责权限范围内的军队转业军官安置工作；负责全县部分企业军队转业干部解困和稳定工作。 0898-85523441

劳动保障监察职能岗（劳动人事争议仲裁委员会办公室）

盛华文

负责依法行使劳动和社会保险监督检查权，制定劳动和社会保障监督检查工作规范；组织查处重大的劳动保障违法案件和处理劳动关系方面有重大影响的群体性突发事件。监督检查全县劳动和社会保险法律法规的执行情况，承办有关法律事务，处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件；负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作。拟定全县劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范；负责中央、省属企业单位劳动合同、集体合同制度的管理、运作；根据国家有关企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，拟定相关的实施办法并监督实施；负责劳动争议处理的日常工作；负责工伤、职业病伤残等级鉴定和劳动能力鉴定工作。 0898-85523404  

职业技能坚定岗

王高娟

负责组织、协调本县职业技能鉴定工作；参与制定我县职业技能鉴定技术性、操作性管理文件和规定文件；指导各类职业技能鉴定站（所）开展工作；开展职业技能鉴定有关问题研究和咨询服务；按职业资格证书的管理权限协助上级业务主管部门审批核发全国统一的职业资格证书；推动我县职业技能竞赛活动；接受上级技能鉴定部门的业务指导，承办上级业务部门交办的其他工作。    

0898-85523454 

自主择业军转干部管理服务岗

王 介

负责在县军队转业干部安置主管部门的指导下，编制自主择业军队转业干部安置计划并组织实施；负责自主择业军队转业干部退役金的编制、预（决）算、审核、申报、调整工作，建立退役金数据库，实行网络化管理；负责制定自主择业军队转业干部服务工作规划并组织实施；负责指导自主择业军队转业干部就业创业；负责协调办理自主择业军队转业干部住房、医疗等社会保障工作；负责编制自主择业军队转业干部管理服务工作经费的预（决）算并组织实施；负责自主择业军转干部档案接转、存放和管理；负责自主择业军队转业干部组织关系接转，组织自主择业军队转业党员干部定期过组织生活，开展政治学习、思想教育和各类文体活动；负责协助办理自主择业军队转业干部随调（迁）配偶和子女落户，随迁子女入托、入学等事宜及专业技术职称评定、因私申请出国出境等有关手续以及去世的自主择业军队转业干部的家属申报抚恤金和丧葬补助费；负责指导乡镇、街道、社区做好自主择业军队专业干部日常管理服务工作，加强自主择业军队转业干部管理服务工作的监督、检查和指导；负责自主择业军队转业干部安置政策宣传，提供政策咨询和信息服务；承办自主择业军队转业干部管理服务工作的其他事项。 0898-85523454 

机构职能 

主要职能： 

　　1、贯彻执行党和国家有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规规章。编制全县人力资源和社会保障的中长期规划和年度计划，并组织实施、检查监督。

2、拟定全县国家机关、事业单位人力资源配置的总体规划、结构调整等宏观的政策，负责全县人力资源和社会保障统计和信息工作。

3、按规定审批全县国家机关、事业单位和企业的工资福利，机关、事业单位工资基金，县属企业工资总额，负责劳动工资统计工作，组织实施本县离退休政策，负责实施权限范围内全县行政机关、企事业单位人员的退休审批事宜。

4、组织实施全县国家公务员各项管理的政策法规规章，协调有关部门实施国家公务员制度。

5、负责全县人才资源规划、开发工作，规范人才市场，建立和完善人事劳动争议仲裁制度，统一管理外省、外县来我县就业并实行合理控制，负责推荐、指导非师范类大中专毕业生就业。

6、管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责全县有突出贡献中青年专家，享受政府特殊津贴专家和优秀专家的推荐上报工作，负责引进优秀的人才工作，组织专业技术人员培训工作，拟定事业单位人事制度改革方案，综合管理专业技术职务评聘工作。

7、负责城乡就业、劳动力市场规划建设、国有企业下岗职工基本生活保障和再就业、劳动关系调整的组织实施工作。

8、综合管理职业技能、职业培训和职业技能鉴定，拟定在职职工技能培训和失业人员、国有企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划，组织实施人才培训、表彰、奖励和职业竞赛的规划、政策和措施，组织实施劳动预备制度。

9、行使劳动和社会保险的监督检查职权，监督县劳动和社会保险经办机构的工作。负责工伤和职业病伤残等级鉴定及劳动能力鉴定工作。

10、负责解释、组织实施和监督检查城镇养老、失业、医疗、工伤、生育和农村养老等社会保险的基本政策和基本标准。

11、负责监督社会保险资金收缴、支付、运营政策的落实，对本县社会保险基金预决算提出草案。

12、综合管理政府奖励表彰工作，会同有关部门管理企业、事业单位职工劳动模范评选工作。

13、负责军队转业军官安置工作。

14、负责对所属事业单位贯彻执行有关方针、政策、法规规章的检查监督，对其发展规划、计划进行指导协调。按照管理权限负责对所属事业单位的领导班子成员考核、报批或任免、协同有关部门监管其非经营性国有资产。

15、承办县政府和上级部门交办的工作。

16、设立人才中介服务机构及其业务范围审批。

17、职业介绍机构资格认定。

18、事业单位专业技术岗位设置的审批。

19、台港澳人员在内地就业许可。

20、中级以下职业资格证书的发放管理。

21、除在省社会保险局参保的单位以外的特殊工种人员提前退休审批。

22、因病或因工致残、完全丧失劳动能力的企业职工提前退休初审。