为贯彻落实省、县关于深化行政体制改革，加快转变政府职能，进一步推进简政放权、放管结合、优化服务的部署和要求，创新人社部门行政管理方式，规范我局行政执法行为，结合工作实际，现就“双随机一公开”监管工作抽查情况通报如下： 

　　一、抽查时间 

　　2017年7月19日至9月19日 

　　二、抽查方式 

　　1、检查人员。从“双随机”抽查执法人员名单中随机抽出一名执法人员，抽出陈圣豪、黎建肖、曾娇。 

　　2、抽查主体。 

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　　三、抽查依据、抽查内容根据 

　　《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，内容为：检查对像遵守劳动法律法规情况，主要是工资支付、建立规章制度、是否使用童工、是否违反最低工资标准、是否办理社会保险登记、办理劳动用工备案等情况。

    抽查结果通报：上述用工单位大多数都遵守劳动法律法规，但也有个别用工单位存在用工不规范行为，如海南君宏汽车服务有限公司、乐东九里香假日酒店有限公司、海南乐东宏华有限公司存不与劳动者签订劳动合同等行为。